Persönliche Entwicklung

Persönliche Entwicklung
Führung

Führung

Im Business Coaching und in der Supervision begleite ich Sie als Führungskraft oder Führungsnachwuchs.  Bei der Klärung individueller Ziele und der Entwicklung neuer Perspektiven und Kompetenzen im (Arbeits-)Leben stehe ich beratend, begleitend und als neutraler Feedbackgeber zur Seite.  Häufige Themen sind hier z.B. die Entwicklung der eigenen Rolle, das Selbstmanagement, der Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz, Mitarbeitermotivation oder Herausforderungen in der Kommunikation.

Hier stehen Sie als Person im Vordergrund – das Coaching wird für Sie konzipiert. Grundlage meines Beratungsverständnisses ist eine vetrauensvolle, lösungsorientierte und systemische Arbeit, in der Sie mit meiner Unterstützung passende und klare Perspektiven entwickeln. Ein Gesprächstermin dauert in der Regel 90 Minuten. Auf Wunsch sind auch Halbtages- und Tagestermine möglich.

Kompetenzen & Profil

Die Inhalte des Coachings richten sich nach Ihrem Bedarf. Häufige Themen und Anwendungsbereiche sind z.B. persönliche Veränderungen, (Neu-)Orientierung im Beruf oder der Umgang mit Krisen. Auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Verfahren begleite ich Sie dabei Ihre Potenziale zu entdecken, Ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen. Auf dieser Basis können Sie aktiv werden und selbstbewusst Ihre Ziele verfolgen.

Stärken erkennen

Mitgliedschaften & Kooperationen

Melanie Horstmann

Dr. phil. Melanie Horstmann

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Dann melden Sie sich gerne. Ich freue mich auf Sie!

Herzlichst, Ihre Melanie Horstmann