Persönliche

Entwicklung

Persönliche Entwicklung
Führung

Führung

Im Business Coaching und in der Supervision begleite ich Sie als Führungskraft oder Führungsnachwuchs.  Bei der Klärung individueller Ziele und der Entwicklung neuer Perspektiven und Kompetenzen im (Arbeits-)Leben stehe ich beratend, begleitend und als neutraler Feedbackgeber zur Seite.  Häufige Themen sind hier z.B. die Entwicklung der eigenen Rolle, das Selbstmanagement, der Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz, Mitarbeitermotivation oder Herausforderungen in der Kommunikation.

Hier stehen Sie als Person im Vordergrund – das Coaching wird für Sie konzipiert. Grundlage meines Beratungsverständnisses ist eine vetrauensvolle, lösungsorientierte und systemische Arbeit, in der Sie mit meiner Unterstützung passende und klare Perspektiven entwickeln. Ein Gesprächstermin dauert in der Regel 90 Minuten. Auf Wunsch sind auch Halbtages- und Tagestermine möglich.

Kompetenzen & Profil

Die Inhalte des Coachings richten sich nach Ihrem Bedarf. Häufige Themen und Anwendungsbereiche sind z.B. persönliche Veränderungen, (Neu-)Orientierung im Beruf oder der Umgang mit Krisen. Auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Verfahren begleite ich Sie dabei Ihre Potenziale zu entdecken, Ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen. Auf dieser Basis können Sie aktiv werden und selbstbewusst Ihre Ziele verfolgen.

Stärken erkennen

Online Supervision
als Einzelgespräch oder offene Gruppe

Als Arbeitspsychologin und zertifizierte Supervisorin des Dachverbandes EASC arbeite ich mit Ihnen im individuellen Termin zu den Bereichen Fallbesprechung, Teamentwicklung, Leitungsrolle und persönliche Weiterentwicklung. Außerdem sind Sie herzlich eingeladen an den regelmäßig stattfindenden offenen Supervisionsgruppen teilzunehmen.

Ich arbeite mit dem Anbieter Zoom und stelle einen digitalen Supervisionsraum zur Verfügung.

In wenigen Schritten wählen Sie Ihren Termin aus und erhalten eine Terminbestätigung und den Link zu unserem Online-Meeting.

Welches Thema beschäftigt Sie?

Fallbesprechung

Perspektivwechsel und Entwicklung neuer Lösungen


Teamentwicklung

Reflektion der Teamprozesse und -organisation für Ihre Arbeit


Leitungsrolle entwickeln

Neue Aufgaben und bevorstehende Entwicklungsschritte bewältigen


Persönliche Weiterentwicklung

Reflektion der persönlichen Situation und Entwicklungsmöglichkeiten ausloten

Wählen Sie Ihren Wunschtermin

60 Minuten

130,- € (inkl. USt.)

Ausführliches Gespräch, Perspektivwechsel, Entwicklung konkreter Lösungsansätze

90 Minuten

195,- € (inkl. USt.)

Ausführliche Reflektion der Berufs- und Lebenssituation

 

Für ein ausführliches Gespräch und die Entwicklung erster Lösungsansätze empfehle ich 60 Minuten. Aus meiner Erfahrung empfehle ich 90 Minuten für eine ausführliche Reflexion Ihrer Arbeits- und Lebenssituation.

Offene Online-Supervisionsgruppe

für Beraterinnen, Therapeuten, Pädagoginnen, Sozialarbeiter, Ärztinnen, Psychologen, Lehrerinnen und andere Professionelle, die in psychosozialen Feldern arbeiten

Manchmal ist es sehr hilfreich berufliche, eigene Themen mit Unbeteiligten zu besprechen, um einen klaren Blick zu bekommen. Insbesondere wenn es um Kollegen oder Vorgesetzte geht, spielt der Abstand eine große Rolle. Hier können Sie den wertvollen Austausch in der Gruppe für sich nutzen.

Jeweils Dienstags, 18.00-20.00 Uhr

Termine : 20.02., 12.03., 16.04., 14.05., 04.06., 02.07., 23.07.

max. Teilnehmerzahl: 10, online über Zoom

Kosten: 80,00 € pro Termin (einzeln buchbar)

Inhalte:  Fallreflektion unter einer systemisch-lösungsfokussierten Perspektive, Gruppenintelligenz nutzen – die Erfahrungen des Supervisors und der Gruppenteilnehmerinnen und -teilnehmer, Aufbau von Netzwerken, Falldiskussionen mit einem nächsten möglichen Schritt abschließen.

Mitgliedschaften

& Kooperationen

Melanie Horstmann

Dr. phil.

Melanie Horstmann

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Dann melden Sie sich gerne. Ich freue mich auf Sie!

Herzlichst, Ihre Melanie Horstmann